Prevenció de l’Estrès Laboral

Post escrito por Hermínia Gomà en octubre 5, 2009
Categorías del post: Coaching empresarial,Formación,General
Participants Curs de Prevenció de l'estrés laboral

Participants Curs de Prevenció de l'estrés laboral

La Prevenció de l’Estrés Laboral és una Acció Formativa promoguda pel Centre Tecnològic i Forestal de Catalunya

Coordina i realitza

Hermínia Gomà. Psicòloga. Coach. Directora de l’Institut Gomà. Directora del Màster en Coaching i Lideratge Personal per la Universitat de Barcelona

Lloc

Seu del Centre Tecnològic i Forestal de Catalunya. Solsona.

 

Presentació

En la Unió Europea, l’estrès relacionat amb el treball (ERT) és el segon problema de salut, després del mal d’esquena, afectant el 28% dels treballadors. L’ERT pot estar causat per riscos psicosocials com el disseny, l’organització o la gestió del treball.

La legislació preventiva (llei 31/1995 de Prevenció de Riscos laborals) inclou els factors psicosocials en l’avaluació de riscos i l’aplicació de mesures preventives.

Objectius

Identificar els símptomes que l’ERT pot convertir en un problema per a l’organització

Emprendre accions eficaces i eficients per reduir l’ERT.

Adreçat a

Empresaris i propietaris, delegats de prevenció, directius, comandaments intermedis, responsables de recursos humans i tècnics de prevenció de riscos laborals.

Metodologia

Les sessions constaran d’una breu introducció teòrica al tema i d’una sèrie d’activitats per tal de fomentar la participació dels assistents al curs i un millor aprenentatge dels conceptes.

Programa

  • Què és l’estrès?
  • Avaluació del risc i prevenció de l’ERT (esbrinar si existeix algun problema)
  • Símptomes que l’ERT pot resultar un problema dins una organització (absentisme, producció o qualitat reduïdes)
  • Costos (legals, sanitaris, noves contractacions, temps)
  • Símptomes individuals de l’estrès
    • Comportamentals (tabac, abús de l’alcohol, hostilitat, assetjament…)
    • Psicològics (insomni, trastorns d’ansietat, dificultat per concentrar-se, problemes familiars, burnout)
    • Salut (mals d’esquena, problemes de car, úlcera, hipertensió, depressió del sistema immunològic)
  • Prevenció de l’estrès
    • Intervenció sobre l’organització
    • Intervenció sobre l’individu

Añade tu comentario

requerido, usa tu nombre real
requerido, no será publicado
opcional, tu dirección de blog