Bienestar integral en el entorno laboral
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Este documento, Bienestar integral en el entorno laboral, describe algunos conceptos que pueden ayudar a los directivos y directivas a generar bienestar integral para todas las personas de su organización, empezando por ellas mismas.
¿Qué entendemos por bienestar integral en el entorno laboral?
¿Dónde está el enorme potencial de las personas de la organización?
¿Cuáles son las inteligencias qué se deben potenciar?
¿Qué consecuencias comporta NO desarrollar estas inteligencias?
¿Qué necesidades y motivaciones hemos de cubrir?
¿De qué necesidades de los demás soy conciente, en mi entorno laboral?
¿Qué talento poseo, que si lo aplico habitualmente puede paliar esta necesidad?
¿De qué manera la oportunidad de paliar esta necesidad alimenta mi pasión?
¿De qué manera mi conciencia me inspira para comprometerme y pasar a la acción?
¿Cómo me siento cuando conecto con mi esencia?
