Crecer en Valores, Liderazgo Personal y Coaching Teleológico Cuando hablamos de Coaching Teleológico y de Liderazgo hablamos de valores. Los coaches son profesionales que acompañan a las personas para aprovechar su máximo potencial y llegar a hacer realidad sus sueños desde aquellos valores que los guían. Un proceso de Coaching implica cambio y para [...]
El silencio en los procesos de coaching teleológico El silencio es el gran arte de la conversación William Hazlitt (1778-1830) Desde una actitud de eternos aprendices, cada día, podemos mejorar nuestra praxis como coachs; con este espíritu de eterna aprendiz, hoy, me gustaría, con la aportación de vuestros comentarios, seguir reflexionando y aprendiendo sobre el [...]
La Resiliencia es un vocablo que deriva del latín resilio que significa volver atrás o rebotar. En física se dice de la capacidad de los materiales de volver a su forma original después de haber sido forzados a cambiar o deformarse. En psicología, la resiliencia o afrontamiento, se refiere a la capacidad de [...]
10 preguntas para finalizar una sesión de coaching teleológico Una sesión de coaching teleológico se fundamenta en una estructura que se compone de distintas fases dónde cada una de ellas cumple una función específica (presentación del tema, objetivo, situación actual, alternativas y plan de acción). Hoy me gustaría reflexionar y compartir desde mi [...]
Ejercicio para trabajar los modelos en procesos de coaching para el desarrollo del liderazgo
EJERCICIO PRÁCTICO PARA TRABAJAR LOS MODELOS Cómo decía en el anterior artículo Los modelos, fuente de inspiración para el liderazgo con sentido, sobre la importancia de los modelos para forjar el liderazgo, os presento la práctica concreta que he desarrollado y aplico desde hace años con mis clientes. Desde el modelo de Coaching Teleológico, trabajar con [...]
Los modelos, fuente de inspiración para el liderazgo con sentido Los niños necesitan más de modelos que de críticos. Joseph Joubert (1754-1824) Estos días estaba releyendo un libro tremendamente actual e inspirador a pesar de su antigüedad, Meditaciones de Marco Aurelio (121 dC). Este gran filósofo estoico nos dejó un [...]
Seminario (10ª Edición) Regulación Emocional en procesos de Coaching y Psicoterapia “Sólo se puede ver con el corazón; lo esencial es invisible para el ojo” Antoine de Saint-Exupéry El pequeño príncipe Coordina y realiza: Hermínia Gomà. Psicóloga. Coach. Directora del Master en Coaching i Lideratge Personal por la Universitat de Barcelona Dirigido a: [...]
La aceptación y apreciación en el Coaching La aceptación es el secreto de la satisfacción. La apreciación es el secreto de la felicidad. Brahma Kumaris En este artículo querría reflexionar sobre dos “competencias” esenciales para los procesos de cambio: Aceptación y Apreciación. Aceptar es un verbo que implica ejercer nuestra capacidad de [...]
El trabajo de un aprendiz de coach: “Dar cera, pulir cera” El trabajo de un aprendiz de coach: “Dar cera, pulir cera” ¿Os resulta familiar esta expresión? Intuyo la sonrisa en aquellos alumnos que habéis realizado (o estáis realizando) vuestra formación como Coachs en el Master en Coaching y Liderazgo Personal, certificado por la [...]
La importancia de aprovechar el tema que trae el cliente a sesión para avanzar en sus objetivos En este artículo os presento una conversación de Coaching Teleológico en la que mostraré el poder del dialogo transformador cuando se realiza con una persona que está abierta al cambio y asume la responsabilidad de su [...]
Ejercicio para trabajar los modelos en procesos de coaching para el desarrollo del liderazgo
