Celos y envidia en el trabajo

Presentación En este artículo encontraréis los siguientes apartados: 1. Introducción 2. Ejemplos de celos o envidia en el trabajo 3. El papel de los directivos y directivas 4. Celos y envidia en la naturaleza humana 5. Abordar estos temas desde el Coaching Teleológico 6. Bibliografía y Links complementarios   1. Introducción Sed rígidos con vosotros […]

Generar buen clima laboral desde el rol directivo

Generar buen clima laboral desde el rol directivo   No soy experto en empresas, ni en procesos empresariales, soy experto en personas y las personas forman las organizaciones Jonathan Pinedo   A pesar del contexto económico de los últimos años. ¿Qué factores pueden ayudarnos a dirigir nuestras organizaciones y a la vez crear un buen […]

¡Visualiza el éxito!

  ¡Visualiza el éxito!   –         Nunca dejes que nadie te diga…que tú no puedes hacer algo…ni siquiera yo. ¿De acuerdo? –         De acuerdo –         Si tú tienes un sueño, lo tienes que proteger. Las personas que no son capaces de hacer algo por si mismas te dirán que tú tampoco podrás hacerlo. Si tú […]

¿Problema o realidad?

¿Problema o realidad? ¿Quién no tiene problemas? Los problemas son algo que “tenemos” y como todas las cosas que se tienen, son susceptibles de no tenerse. La vida no es un problema, pero a lo largo de nuestra vida solucionaremos muchos problemas que irán apareciendo. Por definición un problema es alguna cosa que se puede […]

Cómo desarrollar la autoestima a través de procesos de Coaching Teleológico (I)

Cómo desarrollar la autoestima a través  de los procesos de Coaching Teleológico . . ¿Qué entendemos por Teleología? Teleología proviene del griego Τελος (Telos), que significa finalidad, plenitud, llevar a cabo. La Teleología responde a tres preguntas básicas: ¿Para qué lo haré? Orientada a la finalidad ¿Dónde quiero llegar? Orientada el destino ¿Qué significado posee? Buscando […]

El permiso de ser. Coaching Teleològico

  Hoy me gustaría presentaros uno de los trabajos que ha elaborado Lara Castro Grañén, psicóloga del eqipo del Institut Gomà en el marco de la Escuela de Coaching Teleológico para obtener su certificación en ACT, I Nivel Developing              EL PERMISO DE SER          Lara Castro Grañén   Desde la infancia, muchas […]

Seminario: Desarrollo de la autoestima a través del Coaching Teleológico. I Nivel en ACT: Developing

  6a. Edición Como potenciar la autoestima a través del Coaching Teleológico Seminario que forma parte del I Nivel en ACT: Developing (Especialista en Aplicación de Coaching Teleológico) Formadora: Hermínia Gomà. Psicòloga. Coach. Directora del Màster en Coaching i Lideratge Personal per la Universitat de Barcelona Dirigido a: Coaches, RRHH, psicoterapeutas, profesionales que lideren equipos […]

Una metáfora para trabajar la autoestima en procesos de Coaching Teleológico

  Autoestima y Coaching Teleológico Todo proceso de Coaching Teleológico tiene una clara influencia de la denominada Psicología Positiva, enfocada al crecimiento y desarrollo de las personas. Incluso cuando los problemas nos presionan o nos embarga la tristeza o, no acabamos de creer en nuestro potencial, todas las personas pretendemos tener vidas llenas de significado […]

Reflexiones para mejorar los procesos de coaching y nuestra praxis como Coachs

Reflexiones para mejorar los procesos de Coaching y nuestra praxis como Coachs Hoy me gustaría reflexionar sobre ciertas cuestiones que pueden frenar el cambio de nuestros clientes y están relacionadas con nuestra praxis profesional. Es un apunte y vuestros comentarios y aportaciones nos enriquecerán, os animo a participar y generar debate para que podamos seguir aprendiendo juntos. […]

Respetar nuestros miedos para no precipitarnos

  Respetar nuestros miedos para no precipitarnos   Había una vez una joven guerrera. Su profesora le dijo que tenía que luchar con el miedo, pero ella no quería hacerlo. Le parecía algo demasiado agresivo, temerario; le parecía poco amistoso. Pero la profesora insistió y le dio las instrucciones para su batalla. Llegado el día, […]