Principios para ser Líder-Coach

Principios para ser un Líder – Coach efectivo
“Cómo elevarnos de la excelencia a la genialidad”

 

 

 

Principios para ser un Líder – Coach efectivo
“Cómo elevarnos de la excelencia a la genialidad”
 
Principio del Coaching: El Coaching es más que hacer, es ser. Sea el mejor líder-coah que puede llegar a ser. Comparta su visión. El Coaching no es [...]

Aprender a ser feliz, un reto posible

 
 
APRENDER A SER FELIZ,
UN RETO POSIBLE
 
 
En momentos de estrés, depresión, ansiedad, preocupación, caos, inquietud, soledad o sufrimiento, la posibilidad de ser feliz me parece una quimera.
 
Prolongar esta situación tendrá graves consecuencias para mí y para mi organización. Cuánto antes pueda superar esta coyuntura antes podré obtener mejores resultados. En estos casos un proceso de Caoching [...]

Concentrate en la meta final: LA VISION

   
Concéntrate en la meta final: la Visión
 
Para cualquier empresa que nos propongamos la VISIÓN será un factor clave para alcanzar la victoria.  La visión es el faro que nos guiará a lo largo de la travesía, es el objetivo estratégico final.
 
¿Cuál es tu destino, la meta a más largo plazo?
 
Cuándo hablamos de liderar, dos [...]

Crear sinergia

         
Crear sinergia es conectar con la creatividad para generar y encontrar nuevas fórmulas, nuevos caminos, nuevas soluciones. La sinergia es una forma de comunicación creativa  entre las personas de toda la organización, sea ésta una familia, una empresa, una comarca o un país.
       
La sinergia es una forma de comunicación donde el sentir de cada persona es [...]

Cuestionario Inteligencia Emocional

     
Cuestionario Inteligencia Emocional
 
Las emociones son lo que nos impulsa a alcanzar nuestros objetivos, aquello que moviliza nuestra energía y nuestra motivación, lo que impulsa nuestras percepciones y modela nuestras acciones. El Coaching apela a la Inteligencia Emocional del Caochee para llevar  a término los objetivos que éste se proponga.
 
Una herramienta muy interesante en un [...]

Seminario Coaching y Resolución de Conflictos

 

          

Formadora: Hermínia Gomà. Coach. Psicóloga.
Fechas: 19 de Febreo al 12 de Marzo 2010
Horario: viernes de 10 a 13h
Importe: 120€
Lugar de realización: Institut Gomà. Diagonal, 359, primero. Barcelona
Inscripción: 93 208 27 94
 
 
La mayoría de personas sienten una aversión natural al conflicto. Cuando tenemos que abordar un problema difícil, con una persona o en un [...]

Líderes Liderando Líderes, o las 3 eLes del Liderazgo compartido

 
Líderes liderando líderes, o las 3eLes del liderazgo compartido
 
¿De qué les está sirviendo hoy en día a muchas organizaciones retener el liderazgo en su cúpula? ¿Realmente creen que favorecen la vivencia de la misión por parte de todas las personas que la organización? ¿Sus colaboradores están entusiasmados, comprometidos e implicados en el proyecto?.
 
Estas cuestiones requieren [...]

El líder que cultiva el optimismo

 
 
Una de las características esenciales si quieres desarrollar tu liderazgo es la comprensión de las actitudes y las relaciones de las personas entre sí y del equipo como un todo. Comprender como la actitud de una persona puede afectar el ánimo o el clima de todo tu equipo. Estar atento a los comentarios y actitudes [...]

Dossier, Organización y Gestión del Tiempo

En el documento PDF, encontraréis el dossier del curso de gestión y organización del tiempo.
 
¡Aprovechad el tiempo al máximo!
 
La característica más importante de la persona que sabe administrar su tiempo de una manera inteligente es: Programarse  de tal forma que se consiga el máximo rendimiento y eficacia con el mínimo esfuerzo y en el menor [...]

Bienestar integral en el entorno laboral

Este documento, Bienestar integral en el entorno laboral, describe algunos conceptos que pueden ayudar a los directivos y directivas a generar bienestar integral para todas las personas de su organización, empezando por ellas mismas.
 
¿Qué entendemos por bienestar integral en el entorno laboral?
¿Dónde está el enorme potencial de las personas de la organización?
¿Cuáles son las inteligencias qué [...]