El valor ético de la continuidad en líderes políticos y empresariales

El valor ético de la continuidad en líderes políticos y empresariales     El 24 de mayo, leía en La Contra de La Vanguardia, como muchos de vosotros, la entrevista que Lluís Amiguet realizaba a Maodong Chen, “Don Pin”, empresario chino afianzado en España. Al final de dicha entrevista, este empresario decía: “Me gustaría que […]

Generar buen clima laboral desde el rol directivo

Generar buen clima laboral desde el rol directivo   No soy experto en empresas, ni en procesos empresariales, soy experto en personas y las personas forman las organizaciones Jonathan Pinedo   A pesar del contexto económico de los últimos años. ¿Qué factores pueden ayudarnos a dirigir nuestras organizaciones y a la vez crear un buen […]

¿Problema o realidad?

¿Problema o realidad? ¿Quién no tiene problemas? Los problemas son algo que “tenemos” y como todas las cosas que se tienen, son susceptibles de no tenerse. La vida no es un problema, pero a lo largo de nuestra vida solucionaremos muchos problemas que irán apareciendo. Por definición un problema es alguna cosa que se puede […]

Directivos que logran hacer equipo y sentir el equipo

  ¿Qué significa trabajar en equipo?   Querría iniciar este artículo haciendo referencia a una frase, y acabarlo con la presentación de un video inspirador. La frase “Éxito se escribe con E de equipo” me impactó enormemente cuando la leí. Aparece en el tercer capítulo de un libro excelente, “El mètode Guardiola”, de Miquel Àngel Violan. […]

Entorno Laboral Positivo (ELP)

Este documento, Entorno Laboral Positivo, describe algunos conceptos que pueden ayudar a los directivos y directivas a generar bienestar integral para todas las personas de su organización, empezando por ellas mismas. ¿Qué entiendes por Entorno Laboral Positivo (ELP)? ¿Dónde está el enorme potencial de las personas de la organización? ¿Cuáles son las inteligencias qué se deben […]

Conciencia y valores éticos en las organizaciones

La necesidad de valores éticos en la empresa   ¿Cómo se concretan en las empresas los criterios éticos presentes en la sociedad? El respeto, la igualdad, la honestidad, la libertad, la justicia ¿Cómo se aplican y viven en nuestras organizaciones? Estaremos de acuerdo que la empresa es una organización social con  entidad jurídica independiente que […]

Curs de Retail-Coaching. Més enllà de la venda

  Curs de Retail-Coaching Més enllà de la venda La societat actual està canviant. Els professionals del Retail afrontem reptes que requereixen nous aprenentatges i competències. Per incrementar i fidelitzar els nostres clients, ens hem d’obrir a nous paradigmes per ser més efectius. Actualment el Retail-Coaching s’està configurant com una alternativa d’intervenció molt potent en […]

Intraemprendedores, imprescindibles para el éxito de la organización

    Intraemprendedores, imprescindibles para el éxito de la organización   Si quieres construir un barco, no empieces por cortar las maderas y distribuir el trabajo, sino que primero has de saber evocar en los hombres el anhelo del mar libre y abierto.  Saint-Exupéry, El Principito Un fenómeno que se está dando en nuestros días […]

Confiar o no confiar, ésta es la cuestión

  Confiar o no confiar, ésta es la cuestión Como decía Jim Burke, ex-presidente de Johnson &Johnson: “No hay éxito sin confianza”. Esta frase puede inspirarnos a muchos de nosotros. A otras personas puede parecerles extremadamente ingenua.  Otros pueden estar de acuerdo pero no saben como ni en quién o en qué confiar. ¿En qué […]

Coaching teleológico para afrontar las quejas

  Cuando las conductas se convierten en quejas No te quejes de la nieve en el tejado de tu vecino cuando también cubre el umbral de tu casa Confucio (551 AC -478 AC) Filósofo Chino Los que se quejan de la forma como rebota la pelota, son aquellos que no la saben golpear José Ingenieros […]