Cuando las conductas se convierten en quejas No te quejes de la nieve en el tejado de tu vecino cuando también cubre el umbral de tu casa Confucio (551 AC -478 AC) Filósofo Chino Los que se quejan de la forma como rebota la pelota, son aquellos que no la saben golpear [...]
Compasión: empatía y afecto en acción La empatía nos permite conectar con las personas. Nace cuando sentimos genuina curiosidad por los demás y por su vida. Casi todos nacemos con curiosidad. Lamentablemente, al crecer solemos perder la capacidad para ver las cosas y a las personas con una mirada transparente, y terminamos viendo [...]
Regulación Emocional a través del Coaching “Sólo se puede ver con el corazón; Lo esencial es invisible para el ojo” Antoine de Saint-Exupéry El pequeño Príncipe Coordina y realiza Hermínia Gomà. Psicóloga. Coach. Directora del Master en Coaching i Lideratge Personal por la Universitat de Barcelona Dirigido a Coachs, RRHH, Terapeutas, [...]
Coaching para eliminar el hábito de postergar ¿Leerás ahora este artículo, o lo guardarás en el escritorio para leerlo más tarde? ¿Cuántos llevas almacenados para cuando tengas tiempo? Postergar significa que dejamos para mañana, lo que probablemente podríamos hacer hoy. Hay personas que se encuentran muy cómodas con este [...]
Elijo ser responsable Imaginemos una situación muy cotidiana. Tengo que salir de casa para ir a mi empresa. Está lloviendo. Puedo escoger entre un paraguas que no funciona muy bien pero es muy elegante y otro que funciona correctamente pero está deslucido. Elijo el que funciona, mi objetivo es llegar seco a [...]
CARTA DE PRESENTACIÓN DEL CONGRESO Saluda La Universidad de Barcelona juntamente con el Institut Gomà, presentan el I Congreso Nacional de Coaching y Liderazgo, que se celebrará en el paraninfo de LLars Mundet (UB) los días 20 y 21 de mayo de 2011. Este evento espera reunir a profesionales liberales, líderes empresariales y estudiantes [...]
El liderazgo para la excelencia: de la mediocridad a la excelencia Solo aquellos que se atreven a ir más allá saben hasta donde pueden llegar Robert Louis Stevenson No es porque las cosas sean difíciles que no nos atrevemos es porque no nos atrevemos que las cosas son difíciles Séneca Muchas personas [...]
El feedback, herramienta para el liderazgo efectivo Los éxitos de nuestros colaboradores son el éxito de nuestro liderazgo Hermínia Gomà Lideramos a nuestros colaboradores cuando: Están seguros de lo qué se espera de ellos y saben cómo llevarlo a cabo Cuando estamos seguros de lo que se espera de nosotros y [...]
SUMAR ES HACER EQUIPO Ser y hacer equipo no es lo mismo que ser un grupo de personas que trabajan juntas. Para mí, una de las mejores estrategias para que un grupo llegue a ser equipo es compartir un objetivo común: su necesidad de aprender. Cuando un grupo de personas se [...]
La importancia del lenguaje asertivo Todas las personas nos comunicamos. En todo momento. No podemos no comunicarnos. Incluso, cuando no decimos nada ni verbal ni gestualmente, estamos expresando que no queremos comunicarnos. Desde que nacemos nos comunicamos y se supone que nuestra comunicación ha de mejorar con el transcurso de los años. Desgraciadamente [...]
Ejercicio para trabajar los modelos en procesos de coaching para el desarrollo del liderazgo
