El desarrollo del Liderazgo Responsable en procesos de Coaching Teleológico

Con este artículo me gustaría generar un espacio de reflexión sobre la abrumadora responsabilidad que hemos adquirido al elegir dirigir una organización. Es un rol que hemos elegido, nadie nos obliga a ello. ¿Somos conscientes de esta responsabilidad? Si queremos ser líderes responsables asumimos un rol que es una vocación.

Coaching Teleológico para eliminar el hábito de postergar

  Coaching para eliminar el hábito de postergar   ¿Leerás ahora este artículo, o lo guardarás en el escritorio para leerlo más tarde? ¿Cuántos llevas almacenados para cuando tengas tiempo? Postergar significa que dejamos para mañana, lo que probablemente podríamos hacer hoy. Hay personas que se encuentran muy cómodas con este hábito. Personas que ante […]

ELIJO SER RESPONSABLE

    Elijo ser responsable   Imaginemos una situación muy cotidiana. Tengo que salir de casa para ir a mi empresa. Está lloviendo. Puedo escoger entre un paraguas que no funciona muy bien pero es muy elegante y otro que funciona correctamente pero está deslucido. Elijo el que funciona, mi objetivo es llegar seco a […]

Coaching para ayudar a nuestros hijos

  ¡APRENDIENDO JUNTOS! Liderazgo para madres i padres ¡Aprendiendo juntos! Es una formación dirigida a madres y padres que quieren acompañar e inspirar a sus hijos en el descubrimiento de sus cualidades y virtudes, que les permita el día de mañana ser personas felices y capaces de contribuir en la construcción de un mundo mejor. […]

Liderar desde la rebeldía

           Del “rebelde sin causa” al “rebelde con causa”   La rebeldía puede ser un síntoma de buena salud física, metal, emocional y social. Pero también puede ser la manifestación de un dolor profundo e inconsciente. Dependerá de la causa que lo inspire.   Hoy me gustaría invitaros a meditar sobre un tema […]

Directivos disciplinados equipos disciplinados

Directivos disciplinados equipos disciplinados La disciplina deriva de discípulo y está vinculada al proceso de aprendizaje, al esfuerzo y a la constancia por aprender. La disciplina emerge de manera natural cuando vinculamos la visión al compromiso, es decir, sé lo que quiero hacer y lo realizo. Cuantas veces oímos a ciertos directivos exclamar con cierto […]