Liderazgo directivo de la motivación a la inspiración

Liderazgo directivo de la motivación a la inspiración Es necesario que el líder de la organización y los directivos comprendan la importancia de la motivación como estrategia para aprovechar, retener, incrementar e incentivar el talento que aportan las personas.

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Coaching de Pareja, seminario en Barcelona 19 mayo 2012

Seminario introductorio al COACHING DE PAREJA   Presentación  ¿Cuánto rinde un directivo con problemas afectivos? ¿Cómo afectan los problemas privados de pareja a las organizaciones? ¿Cuántas veces al realizar procesos de coaching con directivos o directivas surge su infelicidad, incompetencia o dolor por temas relacionados con su vida afectiva? ¿Qué recursos poseemos para comprender y […]

La colaboración, clave para lograr los mejores resultados

La colaboración, clave para lograr los mejores resultados                                                       . En la mayoría de circunstancias de nuestra vida la cooperación es mejor que la competencia o la confrontación. ¿Somos capaces de trabajar juntos para lograr mejores resultados? ¿Somos capaces de ganar juntos? Cuando hablo de trabajar juntos me refiero a un equipo que […]

La profecía autocumplida, o la confirmación de nuestras expectativas

La profecía autocumplidora, o la confirmación de nuestras expectativas La mayoría de nosotros conocemos la teoría de la Profecía Autocumplidora, pero a menudo no somos conscientes de sus efectos potenciadores o devastadores. Como padres, como directivos, como formadores es especialmente importante que tengamos presente su gran fuerza a la hora de conseguir los resultados que […]

Tengo la sensación de perder el tiempo

  Tengo la sensación de perder el tiempo   Para entender el valor de un año, pregúntale a algún estudiante que perdió el año de estudios. Para entender el valor de un mes, pregúntale a una madre que alumbró a un bebe prematuro. Para entender el valor de una semana, pregúntale al formador de un […]

¿Problema o realidad?

¿Problema o realidad? ¿Quién no tiene problemas? Los problemas son algo que “tenemos” y como todas las cosas que se tienen, son susceptibles de no tenerse. La vida no es un problema, pero a lo largo de nuestra vida solucionaremos muchos problemas que irán apareciendo. Por definición un problema es alguna cosa que se puede […]

El permiso de ser. Coaching Teleològico

  Hoy me gustaría presentaros uno de los trabajos que ha elaborado Lara Castro Grañén, psicóloga del eqipo del Institut Gomà en el marco de la Escuela de Coaching Teleológico para obtener su certificación en ACT, I Nivel Developing              EL PERMISO DE SER          Lara Castro Grañén   Desde la infancia, muchas […]

Una metáfora para trabajar la autoestima en procesos de Coaching Teleológico

  Autoestima y Coaching Teleológico Todo proceso de Coaching Teleológico tiene una clara influencia de la denominada Psicología Positiva, enfocada al crecimiento y desarrollo de las personas. Incluso cuando los problemas nos presionan o nos embarga la tristeza o, no acabamos de creer en nuestro potencial, todas las personas pretendemos tener vidas llenas de significado […]

Entorno Laboral Positivo (ELP)

Este documento, Entorno Laboral Positivo, describe algunos conceptos que pueden ayudar a los directivos y directivas a generar bienestar integral para todas las personas de su organización, empezando por ellas mismas. ¿Qué entiendes por Entorno Laboral Positivo (ELP)? ¿Dónde está el enorme potencial de las personas de la organización? ¿Cuáles son las inteligencias qué se deben […]