Como frenar la toxicidad de ciertos “rumores”

          
Frenar la toxicidad de los rumores mediante el ejemplo

      

                      
Una situación bastante frecuente en las organizaciones es la “rumorología”. ¿Cómo podemos frenar la toxicidad de ciertos rumores? ¿Alentamos a los portadores de noticias jugosas? ¿Invertimos tiempo y energía hablando  “confidencialmente” de los demás?
 
En el artículo  anterior Principios para ser Líder-Coach, compartía con vosotros [...]

Principios para ser Líder-Coach

Principios para ser un Líder – Coach efectivo
“Cómo elevarnos de la excelencia a la genialidad”

 

 

 

Principios para ser un Líder – Coach efectivo
“Cómo elevarnos de la excelencia a la genialidad”
 
Principio del Coaching: El Coaching es más que hacer, es ser. Sea el mejor líder-coah que puede llegar a ser. Comparta su visión. El Coaching no es [...]

Resolución de conflictos, “Estilo Vito Corleone”

El estilo “Vito Corleone” ante el conflicto.
 
Ante una situación conflictiva motivada por la frustración, nuestra mente se dispara y la primera solución que nos viene a la mente es: LA AMENAZA. Quizá, ni lleguemos a expresarla abiertamente, pero ¿Cuánto tiempo le dedicamos?
 
¿Os habéis encontrado alguna vez pensando de esta manera?
 
- Si vuelves a [...]

El equipo, una coreografia exquisita

xquisit

Aprender a ser feliz, un reto posible

 
 
APRENDER A SER FELIZ,
UN RETO POSIBLE
 
 
En momentos de estrés, depresión, ansiedad, preocupación, caos, inquietud, soledad o sufrimiento, la posibilidad de ser feliz me parece una quimera.
 
Prolongar esta situación tendrá graves consecuencias para mí y para mi organización. Cuánto antes pueda superar esta coyuntura antes podré obtener mejores resultados. En estos casos un proceso de Caoching [...]

Liderar en situaciones de estres

  
  
Cuando analizamos los factores que configuran el carácter de un equipo, encontramos que ciertos valores transmitidos por la persona que ejerce el liderzazo son fundamentales:
 
Amabilidad
Agradecimiento
Cortesía
Buen humor
Paciencia
Imparcialidad
Generosidad
Respeto
Humildad
Cooperación
 
No podemos pretender que en nuestros equipos imperen dichos valores si no forman parte de nosotros cómo líderes. ¿Realmente nosotros somos personas amables, generosas y humildes? ¿Realmente nosotros somos personas [...]

Concentrate en la meta final: LA VISION

   
Concéntrate en la meta final: la Visión
 
Para cualquier empresa que nos propongamos la VISIÓN será un factor clave para alcanzar la victoria.  La visión es el faro que nos guiará a lo largo de la travesía, es el objetivo estratégico final.
 
¿Cuál es tu destino, la meta a más largo plazo?
 
Cuándo hablamos de liderar, dos [...]

¿Como superar situaciones díficiles?

 
Cómo superar nuestras limitaciones con los 7 pasos del Coaching Teleológico
 
A menudo nos podemos encontrar en situaciones que requieren todo nuestro coraje, energía y capacidades. La mayoría de veces conectamos con el líder que llevamos dentro pero no siempre es así. En algún momento de nuestra vida podemos encontrarnos atrapados por creencias limitadoras que nos [...]

Tu eres lo mejor de ti mismo

 
TU ERES LO MEJOR DE TI MISMO
“Descubre tus valores a través del Coaching”
 
 
Formador: Javier Marigorta. Coach.
Fecha: domingo 25 de Abril de 2010
Horario: de 9 a 14 y de 15:30 a 18:30
Precio: 120 €
Lugar de realización: Institut Gomà.
Diagonal, 359, primero. Barcelona
Inscripción: 93 208 27 94 o en recepción.

 

 
Dentro de todo ser humano existe un [...]

Cuestionario Inteligencia Emocional

     
Cuestionario Inteligencia Emocional
 
Las emociones son lo que nos impulsa a alcanzar nuestros objetivos, aquello que moviliza nuestra energía y nuestra motivación, lo que impulsa nuestras percepciones y modela nuestras acciones. El Coaching apela a la Inteligencia Emocional del Caochee para llevar  a término los objetivos que éste se proponga.
 
Una herramienta muy interesante en un [...]