Generar buen clima laboral desde el rol directivo

Generar buen clima laboral desde el rol directivo   No soy experto en empresas, ni en procesos empresariales, soy experto en personas y las personas forman las organizaciones Jonathan Pinedo   A pesar del contexto económico de los últimos años. ¿Qué factores pueden ayudarnos a dirigir nuestras organizaciones y a la vez crear un buen […]

CURS DE COACHING I SALUT

   Curs de Coaching i salut Més enllà de la malaltia 2a. Edició La societat actual està canviant. Els professionals de la salut afrontem reptes que requereixen nous aprenentatges i competències. Per donar resposta a la problemàtica que ens plantegen les persones que atenem, ens hem d’obrir a nous paradigmes per ser més efectius. Actualment […]

Entorno Laboral Positivo (ELP)

Este documento, Entorno Laboral Positivo, describe algunos conceptos que pueden ayudar a los directivos y directivas a generar bienestar integral para todas las personas de su organización, empezando por ellas mismas. ¿Qué entiendes por Entorno Laboral Positivo (ELP)? ¿Dónde está el enorme potencial de las personas de la organización? ¿Cuáles son las inteligencias qué se deben […]

Conciencia y valores éticos en las organizaciones

La necesidad de valores éticos en la empresa   ¿Cómo se concretan en las empresas los criterios éticos presentes en la sociedad? El respeto, la igualdad, la honestidad, la libertad, la justicia ¿Cómo se aplican y viven en nuestras organizaciones? Estaremos de acuerdo que la empresa es una organización social con  entidad jurídica independiente que […]

El valor del Coaching en la Sociedad. Conferecia Inaugural, I Congreo de Coaching y Liderazgo. 20-21 mayo 2011, Universidad de Barcelona

Conferencia Inaugural del I Congreso de Coaching y Liderazgo   El valor del Coaching en la sociedad   Ante todo, deseo agradecer la presencia y participación de todos los asistentes a este I Congreso Nacional de Coaching y Liderazgo. Es un privilegio poder realizar esta conferencia, en un entorno inspirador como el de la Universidad […]

Curs de Retail-Coaching. Més enllà de la venda

  Curs de Retail-Coaching Més enllà de la venda La societat actual està canviant. Els professionals del Retail afrontem reptes que requereixen nous aprenentatges i competències. Per incrementar i fidelitzar els nostres clients, ens hem d’obrir a nous paradigmes per ser més efectius. Actualment el Retail-Coaching s’està configurant com una alternativa d’intervenció molt potent en […]

Intraemprendedores, imprescindibles para el éxito de la organización

    Intraemprendedores, imprescindibles para el éxito de la organización   Si quieres construir un barco, no empieces por cortar las maderas y distribuir el trabajo, sino que primero has de saber evocar en los hombres el anhelo del mar libre y abierto.  Saint-Exupéry, El Principito Un fenómeno que se está dando en nuestros días […]

Retail Coaching o cómo aumentar la efectividad en el comercio al detalle (I parte)

  Retail Coaching o Cómo aumentar la efectividad en el comercio al detalle Alguna vez has entrado en un comercio donde no te han atendido correctamente y has pensado: “Si yo fuera el encargado de este personal…” ¿Has dejado de invertir en formación para el personal porque no observabas resultados visibles? ¿Quieres volver a sentir […]

Seminario «Como desarrollar la asertividad a través del Coaching»

  2ª edición Como  desarrollar la ASERTIVIDAD a través del Coaching   «Tanto si crees que puedes hacer algo como si no, estás en lo cierto»                                                                       Henry Ford Coordina y realiza: Hermínia Gomà. Psicóloga. Coach. Directora del Master en Coaching i Lideratge Personal por la Universitat de Barcelona Dirigido a: Coachs, RRHH, Terapeutas, Profesionales […]

Confiar o no confiar, ésta es la cuestión

  Confiar o no confiar, ésta es la cuestión Como decía Jim Burke, ex-presidente de Johnson &Johnson: “No hay éxito sin confianza”. Esta frase puede inspirarnos a muchos de nosotros. A otras personas puede parecerles extremadamente ingenua.  Otros pueden estar de acuerdo pero no saben como ni en quién o en qué confiar. ¿En qué […]