¡Aprender con nuestros hijos puede ser lo mejor del día!

 
 

               
Aprender con nuestros hijos puede ser…
¡Lo mejor del día!
 
A veces los padres estamos tan centrados en nuestras responsabilidades cotidianas, laborales y familiares que olvidamos nuestro papel como referentes para nuestros hijos. Los padres tenemos un papel fundamental en su proceso de maduración emocional y cognitiva. Somos los transmisores de los valores en los que [...]

Directivos disciplinados equipos disciplinados

Directivos disciplinados equipos disciplinados

La disciplina deriva de discípulo y está vinculada al proceso de aprendizaje, al esfuerzo y a la constancia por aprender. La disciplina emerge de manera natural cuando vinculamos la visión al compromiso, es decir, sé lo que quiero hacer y lo realizo.

Cuantas veces oímos a ciertos directivos exclamar con cierto [...]

Mantener viva la misión de la organización

“Gregorio dirige un departamento en una organización donde el trabajo requiere mucho compromiso por parte de todos. Al inicio, sus colaboradores estaban muy implicados, pero poco a poco fue decreciendo su motivación y su entusiasmo. El ritmo de trabajo se ralentizó y los resultados cada vez eran más pobres. La iniciativa era nula y habían [...]

Empatia: escuchar y comprender

¿Quién te sabe escuchar?  
¿Cómo es tu relación con la persona que te comprende?
 

Hoy, me gustaría relataros una experiencia muy reveladora que le ocurrió a Patricia, y cómo este suceso marcó de manera definitiva sus relaciones:
 
Cuando Patricia se iniciaba en su rol como directora, descubrió el valor de la empatía. Mientras se marchaba  a [...]

Actitud Mental Positiva y Liderazgo

Actitud Mental Positiva y Liderazgo
 
La mayoría de personas alguna vez nos hemos creído estúpidas o incapaces de seguir adelante, hemos perdido la confianza en nosotras mismas o nos hemos sentido indignas al no tomar la decisión correcta. Hemos permitido que nuestras emociones nos gobernaran y hemos dañado a personas a las que amábamos. Nos hemos [...]

Como desarrollar la asertividad a través del Coaching

Como  desarrollar la ASERTIVIDAD
a través del Coaching
 

“Tanto si crees que puedes hacer algo como si no, estás en lo cierto”
                                                                      Henry Ford

Coordina y realiza: Hermínia Gomà. Psicóloga. Coach. Directora del Master en Coaching i Lideratge Personal por la Universitat de Barcelona
Dirigido a: Coachs, RRHH, Terapeutas, Profesionales que lideren equipos y personas que trabajan con [...]

¡Es lo que hay!

 
Cuándo hacemos las cosas por hacerlas, porque tocan, porque es nuestra obligación…¿Cómo nos sentimos? A menudo nos sentimos vacíos,  insignificantes y desmotivados.  A veces escuchamos expresiones como “es lo que hay”, “el trabajo sólo es trabajo”, “si se tiene que hacer se hace, y punto”, “menos mal que mañana es fiesta”… Comentarios casuales que reflejan [...]

Los peligros de la zona de confort

ZONA DE CONFORT
Zona de confort
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Muchas personas, están preocupadas por su situación de estancamiento, pero no hasta el punto de considerar necesario introducir cambios en sus vidas. Justifican su estancamiento por circunstancias que escapan a su control. En el fondo están instaladas en una zona de confort, aletargadas y conformadas con [...]

Liderando el equipo

Metáfora sobre una de las capacidades básicas si queremos liderar nuestros equipos: Trabajar con las cualidades de cada uno de los miembros del equipo. Si queremos liderar nuestros equipos requeriremos determinadas competencias:
Creando equipo
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Comprender y valorar la dinámica del equipo

 

Identificar y evaluar sus puntos fuertes y puntos débiles de cada persona [...]

Marcando Objetivos

 
 

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En un proceso de Coaching, el Coach ayuda y acompaña a la persona en la concreción de sus objetivos. Estos objetivos han de estar claramente definidos tanto en el área personal como profesional. La disciplina que implica escribir y clarificar los objetivos vitales permite que la persona centre su atención en aquello que realmente es [...]