Principios para ser un Líder – Coach efectivo
“Cómo elevarnos de la excelencia a la genialidad”
Principios para ser un Líder – Coach efectivo
“Cómo elevarnos de la excelencia a la genialidad”
Principio del Coaching: El Coaching es más que hacer, es ser. Sea el mejor líder-coah que puede llegar a ser. Comparta su visión. El Coaching no es [...]
¡Despierta tu mente para mantener
el cambio que has iniciado!
Es probable que algunos de vosotros os hayáis planteado en algún momento de vuestra vida realizar un cambio importante: dejar un hábito nocivo, alcanzar una meta personal o profesional, lograr un objetivo concreto, fortalecer vuestro carácter o hacer realidad vuestro sueño.
Os habéis sentado con vosotros mismos, [...]
Cuando analizamos los factores que configuran el carácter de un equipo, encontramos que ciertos valores transmitidos por la persona que ejerce el liderzazo son fundamentales:
Amabilidad
Agradecimiento
Cortesía
Buen humor
Paciencia
Imparcialidad
Generosidad
Respeto
Humildad
Cooperación
No podemos pretender que en nuestros equipos imperen dichos valores si no forman parte de nosotros cómo líderes. ¿Realmente nosotros somos personas amables, generosas y humildes? ¿Realmente nosotros somos personas [...]
Cómo superar nuestras limitaciones con los 7 pasos del Coaching Teleológico
A menudo nos podemos encontrar en situaciones que requieren todo nuestro coraje, energía y capacidades. La mayoría de veces conectamos con el líder que llevamos dentro pero no siempre es así. En algún momento de nuestra vida podemos encontrarnos atrapados por creencias limitadoras que nos [...]
Una de las herramientas más poderosas que posee el Coach es la pregunta. El proceso de coaching es un diálogo transformador, una danza entre el Coach y el Coachee. Una danza donde el contrapunto son las preguntas, que facilitan el autoconocimiento del Coachee. El diálogo es un hecho humano, una relación, un encuentro entre [...]
Crear sinergia es conectar con la creatividad para generar y encontrar nuevas fórmulas, nuevos caminos, nuevas soluciones. La sinergia es una forma de comunicación creativa entre las personas de toda la organización, sea ésta una familia, una empresa, una comarca o un país.
La sinergia es una forma de comunicación donde el sentir de cada persona es [...]
“Lo que importa más, nunca debe estar a merced
de lo que importa menos”.
Goethe
¿Qué es lo más importante en mi vida?
¿Cuáles son mis prioridades?
¿En función de que valores tomo mis decisiones?
Cuando hablamos de gestionar y organizar nuestro tiempo…¿qué cosas son realmente importantes?
Suscríbete a las notificaciones del blog!Rellena el formulario:
Todo proceso de cambio apunta a provocar un cambio de paradigma, y cuando éste se produce, descubrimos que aquello que antes nos resultaba tan difícil hoy puede resultarnos natural porque está alineado con nuestros principios y valores.
El cambio de paradigma se produce cuando somos capaces de ver la situación en la que nos encontramos [...]
Este documento, Bienestar integral en el entorno laboral, describe algunos conceptos que pueden ayudar a los directivos y directivas a generar bienestar integral para todas las personas de su organización, empezando por ellas mismas.
¿Qué entendemos por bienestar integral en el entorno laboral?
¿Dónde está el enorme potencial de las personas de la organización?
¿Cuáles son las inteligencias qué [...]