Liderazgo directivo de la motivación a la inspiración

Liderazgo directivo de la motivación a la inspiración Es necesario que el líder de la organización y los directivos comprendan la importancia de la motivación como estrategia para aprovechar, retener, incrementar e incentivar el talento que aportan las personas.

El desarrollo del Liderazgo Responsable en procesos de Coaching Teleológico

Con este artículo me gustaría generar un espacio de reflexión sobre la abrumadora responsabilidad que hemos adquirido al elegir dirigir una organización. Es un rol que hemos elegido, nadie nos obliga a ello. ¿Somos conscientes de esta responsabilidad? Si queremos ser líderes responsables asumimos un rol que es una vocación.

Celos y envidia en el trabajo

Presentación En este artículo encontraréis los siguientes apartados: 1. Introducción 2. Ejemplos de celos o envidia en el trabajo 3. El papel de los directivos y directivas 4. Celos y envidia en la naturaleza humana 5. Abordar estos temas desde el Coaching Teleológico 6. Bibliografía y Links complementarios   1. Introducción Sed rígidos con vosotros […]

Gratitud y Agradecimiento

    Gratitud y agradecimiento La gratitud no sólo es la más grande de las virtudes, sino que engendra todas las demás. Cicerón Disciplinas científicas como la psicología positiva (Martin Seligman y Mihaly Csikszentmihalyi) o la psicología humanista (Abraham Maslow o Carl Rogers) analizan, potencian y desarrollan aquellos aspectos más positivos del ser humano. La […]

Valores y Organización Empresarial a través del Coaching

Valores y Organización Empresarial a través del Coaching . Los líderes del presente y del futuro necesitan valores y visión; han de ser auténticos y ágiles, estar equilibrados y contar con un propósito John Whitmore . . La mayoría de los obstáculos externos para el crecimiento de una organización están vinculados a sus valores internos. Tal […]

Vivir con Valores a través del Coaching

VIVIR CON VALORES Tal como anuncié en el artículo anterior, Valores y Liderazgo, esta semana podréis visionar el segundo de la serie de videos que se filmaron con motivo del II Congreso Nacional de Coaching y Liderazgo organizado en Barcelona el 25 y 26 de mayo de 2012. En él encontraréis la tertulia sobre cómo vivir con […]

Código Deontológico y Coaching Teleológico

CÓDIGO ÉTICO de la ESCUELA DE COACHING TELEOLÓGICO INTRODUCCIÓN Desde la Escuela de Coaching Teleológico proponemos un código deontológico que sigue los estándares de conducta ética del ICF (International Coach Federation) y que servirá de marco para el ejercicio de la profesión de coach teleológico. Un código deontológico es un documento donde se recogen los […]

El valor ético de la continuidad en líderes políticos y empresariales

El valor ético de la continuidad en líderes políticos y empresariales     El 24 de mayo, leía en La Contra de La Vanguardia, como muchos de vosotros, la entrevista que Lluís Amiguet realizaba a Maodong Chen, “Don Pin”, empresario chino afianzado en España. Al final de dicha entrevista, este empresario decía: “Me gustaría que […]

El valor de la solidaridad

  El valor de la solidaridad       Por Lluís Sanmiquel www.escolaconciencia.com Psicòleg Coach (col·legiat 20113) Alumno de la 6ª Promoción del  Máster de Coaching y Liderazgo Personal de la Universidad de Barcelona – Institut Gomà   ¿Quién soy? ¿Por qué estoy aquí? ¿Qué estoy haciendo aquí? Estas son las tres preguntas que se hacen […]

Crecer en Valores, Liderazgo Personal y Coaching Teleológico

Crecer en Valores, Liderazgo Personal  y Coaching Teleológico   Cuando hablamos de Coaching Teleológico y de Liderazgo hablamos de valores. Los coaches son profesionales que acompañan a las personas para aprovechar su máximo potencial y llegar a hacer realidad sus sueños desde aquellos valores que los guían. Un proceso de Coaching implica cambio y para […]