Crecer en Valores, Liderazgo Personal y Coaching Teleológico Cuando hablamos de Coaching Teleológico y de Liderazgo hablamos de valores. Los coaches son profesionales que acompañan a las personas para aprovechar su máximo potencial y llegar a hacer realidad sus sueños desde aquellos valores que los guían. Un proceso de Coaching implica cambio y para [...]
El silencio en los procesos de coaching teleológico El silencio es el gran arte de la conversación William Hazlitt (1778-1830) Desde una actitud de eternos aprendices, cada día, podemos mejorar nuestra praxis como coachs; con este espíritu de eterna aprendiz, hoy, me gustaría, con la aportación de vuestros comentarios, seguir reflexionando y aprendiendo sobre el [...]
POSTGRADO EN DESARROLLO COMPETENCIAL EN PROCESOS DE CAMBIO PARA COACHS Y PSICOTERAPEUTAS 2012/2013 1ª PROMOCIÓN UNIVERSITAT DE BARCELONA Departamento de Psicología Social 35 Créditos ECTS PRESENTACIÓN El programa del POSTGRADO “Desarrollo Competencial en Procesos de Cambio para Coachs y Psicoterapeutas” es fruto de la colaboración entre la Universidad deBarcelona y el Institut Gomà. Nace de la [...]
La Resiliencia es un vocablo que deriva del latín resilio que significa volver atrás o rebotar. En física se dice de la capacidad de los materiales de volver a su forma original después de haber sido forzados a cambiar o deformarse. En psicología, la resiliencia o afrontamiento, se refiere a la capacidad de [...]
Éxito y perseverancia Estos días estoy reflexionando sobre un valor muy importante para nuestro éxito en la vida: la perseverancia. ¿Dónde se aprende? ¿Cómo se transmite? Hace unas semanas tuve el placer de compartir en el Club de lectura FESTO que lidera Jaume García, y del que tengo el honor de formar parte, el libro [...]
10 preguntas para finalizar una sesión de coaching teleológico Una sesión de coaching teleológico se fundamenta en una estructura que se compone de distintas fases dónde cada una de ellas cumple una función específica (presentación del tema, objetivo, situación actual, alternativas y plan de acción). Hoy me gustaría reflexionar y compartir desde mi [...]
Cómo afrontar nuestros dilemas vitales con el Coaching Un momento clave del proceso de coaching es cuando invitamos a nuestro coachee a definir el problema que quiere resolver. No siempre es fácil concretarlo, pero mediante las preguntas y el feedback que le ofrecemos queda claramente definido. Es entonces cuando el Coach genera las condiciones [...]
Creencias, coaching y liderazgo Lo que nos perturba no es lo que nos ocurre, sino nuestros pensamientos sobre lo que nos ocurre. Epicteto ¿Qué vínculo existe entre la verdad y el liderazgo? El liderazgo y la verdad son dos caras de la misma moneda; dos conceptos que se retroalimentan constantemente. Cuando lidero mi [...]
Ejercicio para trabajar los modelos en procesos de coaching para el desarrollo del liderazgo
EJERCICIO PRÁCTICO PARA TRABAJAR LOS MODELOS Cómo decía en el anterior artículo Los modelos, fuente de inspiración para el liderazgo con sentido, sobre la importancia de los modelos para forjar el liderazgo, os presento la práctica concreta que he desarrollado y aplico desde hace años con mis clientes. Desde el modelo de Coaching Teleológico, trabajar con [...]
Los modelos, fuente de inspiración para el liderazgo con sentido Los niños necesitan más de modelos que de críticos. Joseph Joubert (1754-1824) Estos días estaba releyendo un libro tremendamente actual e inspirador a pesar de su antigüedad, Meditaciones de Marco Aurelio (121 dC). Este gran filósofo estoico nos dejó un [...]
Ejercicio para trabajar los modelos en procesos de coaching para el desarrollo del liderazgo
